人として♥人とともに

• 北京会議30年後のジェンダー課題
  （三輪 敦子）

特集：日本におけるマイクロアグレッション

• 在日コリアンに対するマイクロアグレッションの
  実態と影響について
  （朴 希 沙）
• 「日本における複数の民族・人種等のルーツがある人々の
  アンケート調査結果」から浮かび上がる
  マイクロアグレッションの経験について
  （市川 ヴィヴェカ/下地 ローレンス 吉孝）
• 部落差別におけるマイクロアグレッション
  ～調査と展示公開から見えてきたもの～
  （上川 多実）

人権の潮流

• フチとエカシに昔の話を聞きに行く
  （八木　亜紀子）
• 『部落フェミニズム』－呼応する「私」 著書紹介
  （のぴこ）

（p5「在日コリアンに対するマイクロアグレッションの
　実態と影響について」続き）

ヒューライツ大阪のお知らせ

• 「立ち退かされるのは誰か？
  ジェントリフィケーションと脅かされるコミュニティ」
• 新しいウェブコンテンツ
  「マイクロアグレッションについて学ぶ」を公開しました

表紙の紹介

• 2025年2月16日に京都府宇治市で開催された
  「獄死80年 詩人尹東柱をしのぶ」つどい
  （写真提供：詩人尹東柱記念碑建立委員会）

人として♥人とともに

• アメリカの新政権と人権の未来
  （三輪 敦子）

特集：ヒューライツ大阪設立30周年記念事業

• 人権を守るための日本の法制度の課題
  －ヒューライツ大阪設立30周年記念シンポジウム
  「人権－いま、ここで生きるために」に参加して
  （申 惠 丰）
• グローバル社会における人権の新たな課題と
  ヒューライツ大阪への期待
  （伊田 久美子）
• アジア・太平洋人権情報センター（ヒューライツ大阪）
  設立30年を振り返って
  （白石 理）

人権の潮流

• 公共調達における人権尊重の取組み　近年の動向と提案
  （長谷川　雅子）
• 第13回国連ビジネスと人権フォーラムに参加して
  （白石 理、　土井 陽子）

ニュース・イン・ブリーフ

• 人権理事会、「人権教育世界プログラム」第5段階（2025－2029）の行動計画を採択
• 軍事クーデターから4年
  －在関西ミャンマー人たちが日本政府に民主化支援を求める（1/31）

開催報告

• 女性差別撤廃委員会による日本審査に関して
  マイノリティ女性に焦点をあてたふたつの報告会を共催
  （1/25＆2/1）

表紙の紹介

• 　ヒューライツ大阪設立３０周年記念シンポジウム
  「人権－いま、ここで生きるために」を開催。
  （2024年12月7日）

人として♥人とともに

• デジタル暴力被害を防ぐために
  （三輪 敦子）

特集：女性差別撤廃委員会による日本報告書審査が示した課題

• 女性差別撤廃委員会（CEDAW）の審査を活かすために
  （近江 美保）
• 女性差別撤廃条約日本審査から見えた日本のSRHR課題
  （高井 ゆと里）
• 在日コリアン女性の立場からふりかえるCEDAWの
  第9回日本政府報告書審査
  （朴 君愛）
• 国連女性差別撤廃委員会総括所見で問われた
  在沖米軍による性暴力
  （親川 裕子）

人権の潮流

• 足元からパレスチナとつながる試みとしての写真展
  （村上 麻衣）

開催報告

• ヒューライツ大阪設立30周年記念シンポジウム
  「人権－いま、ここで生きるために」を開催しました（12/7）

ヒューライツ大阪のお知らせ

• くりかえされた「複合差別」と「マイノリティ女性」への懸念と勧告－女性差別撤廃委員会（CEDAW）日本審査に参加してきました－
• 女性差別撤廃委員会の日本審査から移民女性の人権保障を考える

表紙の紹介

• 　女性差別撤廃条約の実施状況をモニターするための国家報告制度に基づく、女性差別撤廃委員会（CEDAW）による政府法報告書の審査の場は「建設的対話」と呼ばれています。午前・午後あわせて5時間以上にわたって行われた審査では、委員たちから息つく間もないほどのペースで次々と日本政府代表団に対して質問がなされ、女性差別撤廃に向けた日本の課題を理解し改善のための方途を共に探ろうとする委員たちの姿勢があらわれていました。写真からは審査を終えて、リラックスした委員たちの表情がうかがえます。
  

人として♥人とともに

• 多国間主義の危機は国際人権保障体制の危機
  （三輪 敦子）

特集：ヒューライツ大阪30周年
「様々な人権課題の解決のために」（その2）

• 権力による人権侵害－これとどう闘うか
  （藤原 精吾）
• ネット上の部落差別撤廃にむけた裁判闘争と
  被害者救済制度の課題
  （髙橋 定）
• 性的マイノリティに関する社会課題の現状と癒しの取り組み
  （村木 真紀）
• トランスジェンダーへの差別煽動、その現状と特徴
  ～誤った議論に乗せられないために～
  （仲岡 しゅん）

人権の潮流

• ダイキン工業によるPFOA汚染：地方自治体の不作為
  （小泉 昭夫）

（p5「権力による人権侵害－これとどう闘うか」続き）

ニュース・イン・ブリーフ

• 日本にはない国内人権機関、世界で118機関

ヒューライツ大阪のお知らせ

• 2024年12月7日（土）開催！ ヒューライツ大阪設立30周年記念シンポジウム＆記念交流会「人権－いま、ここで生きるために」
• じんけんシネマ2024

表紙の紹介

• 　認定NPO法人虹色ダイバーシティが5月25日に開催した「プライド・クルーズ大阪2024」。2022年にオープンした大阪初の常設LGBTQセンター「プライドセンター大阪」の周知とつながりの拡大を目的に2022年から毎年開催しています。
  　 「川の駅はちけんや」で、スピーチ、プライドセンター大阪の協賛企業や各国大使館からのビデオメッセージの放映、LGBTQ団体の紹介などの後、プライドセンター大阪の対岸に位置する「八軒家浜」から船を出し、LGBTQ支援の意味をもつ6色の虹の旗などを掲げて大阪城の周辺を一周する「水上プライドパレード」を行いました。2025年も5月に開催を予定しています。（p8-9に関連記事）
  （認定NPO法人虹色ダイバーシティ：https://nijiirodiversity.jp/）

人として♥人とともに

• ヒューライツ大阪は設立30周年を迎えます
  （三輪 敦子）

特集：ヒューライツ大阪設立30周年
「様々な人権課題の解決のために」（その1）

• 権利にめざめた障害者 障害者権利条約と日本
  （中西 由起子）
• ヘイトスピーチに対処する法的枠組みを考える
  （李 嘉 永）
• 協働・連携の実践
  ～かながわ外国人すまいサポートセンターの設立と活動から～
  （裵 安）

人権の潮流

• コロンビアの元FARC構成員たちの社会復帰の現状
  （鈴木 真代）

人権教育は今

• 人権をまもる社会のためには「子どもの権利」学習が必要不可欠
  （甲斐田 万智子）
  

ニュース・イン・ブリーフ

• 「国連ビジネスと人権作業部会2023年訪日調査報告書の概要」を作成しました
• イスラエルによるパレスチナ占領政策は国際法違反、国際司法裁判所の勧告を 「歴史的」と専門家らが評価（7/30）

ヒューライツ大阪のお知らせ

• （一財）アジア・太平洋人権情報センター（ヒューライツ大阪）の新体制
• 多賀雅彦副会長より就任のご挨拶

表紙の紹介

• 　1974年、大阪府八尾市に生まれた「トッカビ子ども会」。2002年にNPO法人となり2008年に「トッカビ」と名称変更し現在に至り、2024年に50周年を迎えます。在日コリアンの子どもたちに差別に抗う力をと青年、保護者、教員が立ち上げました。在日コリアンの子どもたちが将来に希望を持って、夢にチャレンジできる社会のために、郵便外務職、国体参加等、様々な差別や国籍による障壁を取り除く闘いに取り組んできました。それらの取り組みを礎に「在日の生活と現実から出発した民族教育」を掲げ、90年代後半からすべての外国ルーツの人々とつながって多文化な日本社会をめざしてこれからも歩みをすすめます。
  （NPO法人トッカビ：https://tokkabi.org/）

人として♥人とともに

• 気候危機は命と人権の危機
  （三輪 敦子）

特集：原子力発電所事故から13年

• 東電福島原発事故と避難者の人権－国内避難民の人権に関する国連特別報告者の報告書と日本の課題
  （清水 奈名子）
• 福島から母子避難を決断して　－13年後のいま－
  （森松 明希子）
• 福島原発事故後に甲状腺がんとなった子どもたちの未来を考える
  （田辺 保雄）

グローバル化と人権

• 人権の視点から生成AI（チャットGPT）への期待と懸念を考える
  （北口 末広）

人権の潮流

• 在日クルド人のいま　－埼玉県川口市・蕨市から－
  （温井 立央）
  

ニュース・イン・ブリーフ

• 国連ビジネスと人権作業部会、日本への訪問調査の報告書を公表（5/28）－多岐にわたる勧告
• 6月10日から改定入管法（2023年）の施行で、難民申請3回目から強制送還の対象に
• 6月14日に育成就労制度と永住資格取り消しを盛り込んだ入管法改定案が新たに可決

ヒューライツ大阪のお知らせ

• ウェブサイト「交差性・複合差別」のセクションの紹介－「Xジェンダー・ノンバイナリー」の原ミナ汰さんの語り
• 「Eメールインフォ」「ビジネスと人権Eメールインフォ」を発信しています

表紙の紹介

• 　クルド人にとって新年にあたる3月21日を前に、日本クルド文化協会は2024年3月20日、埼玉県営秋ケ瀬公園で春の訪れを祝う祭りNEWROZ（ネウロズ）を開催しました。鮮やかな色の衣装をまとったクルド人の男女が手をつなぎ輪になって、民族音楽にあわせステップを踏みました。日本人を含む1,000人以上が集まりました。地元で活動する市民団体「在日クルド人と共に」は開催協力しました。本誌p12-13「在日クルド人のいま－埼玉県川口市・蕨市から－」参照。
  （ウェブサイト：https://kurd-tomoni.com/）

人として♥人とともに

• 「損失と損害」基金へのジェンダー主流化
  （三輪 敦子）

特集：公共から排除されるもの

• 「ジェントリフィケーション」という言葉を使いこなしていくために
  （原口 剛）
• 奪われゆく都市に抗う ベルリンにおけるジェントリフィケーションと抵抗
  （金津 まさのり）
• 大学キャンパスにおける表現の自由
  （髙山 佳奈子）

人権の潮流

• 群馬の森朝鮮人追悼碑問題から学ぶ－追悼碑撤去の先にあるものとは？
  （藤井 正希）
• レイシャルプロファイリングの実態
  （宮下 萌）

開催報告

• 「第1回トークdeじんけん 子ども「へ」から子ども「と」の社会へ～自分の住んでいる社会を子どもの権利条約を通して見つめ直す～」を共催しました（3/30）

ニュース・イン・ブリーフ

• 「障害者権利条約」の締約国が191ヵ国に：人権条約の批准一覧を更新（2024年4月1日現在）
• 育成就労制度の創設や永住資格の取り消しを盛り込む入管法改定案が国会へ（3/15）

ヒューライツ大阪のお知らせ

• 国内避難民の人権に関するダマリー国連特別報告者による訪日調査報告書（2023）の翻訳（訳：「活用する会」）を掲載しました
• 国立市の「人権・平和のまちづくりの総合的な推進を図るための基本方針」（2024年3月）にヒューライツ大阪の人権情報から2ヶ所が引用掲載

表紙の紹介

• 　人種差別的な職務質問（レイシャルプロファイリング）の違法性を問う「人種差別的な職務質問をやめさせよう！訴訟」が2024年1月29日に提訴されました。 　原告の一人マシューさんは、「来日以来、自宅前や職場のそばの路上、駅などにおいて、大小合わせると100回近く職務質問を受けており、1日2回の職務質問に遭ったことも4度ある」といいます。（ウェブサイト：http://www.call4.jp/info.php?type=items&id=I0000128より）
  　レイシャルプロファイリングについての詳細は、本誌p12-13「レイシャルプロファイリングの実態」を参照。後列右から4人目が筆者。

人として♥人とともに

• 「私たちの共通の課題」と人権
  （三輪 敦子）

特集：ビジネスと人権の現在地

• 「国連ビジネスと人権に関する指導原則」の現在地－バリューチェーンの下流を考える
  （菅原 絵美）
• 第12回国連ビジネスと人権フォーラムに参加して
  （白石 理、土井 陽子）
• 技能実習制度から育成就労制度へ
  （斉藤 善久）

国連ウオッチ

• ジュネーブでの第2回グローバル難民フォーラムに参加して
  （檜山 怜美）

肌で感じたアジア・太平洋

• アートがつなぐ子どもと社会～インド・スラムの教室のチャレンジ
  （阪口 史保）

開催報告

• 「人権を実現できる日本に－マイノリティ女性の人権侵犯申立から考える」を共催しました（2/3）

ニュース・イン・ブリーフ

• 国連諸機関やNGOが、UNRWAへの資金拠出停止の撤回を求める
• 軍事クーデターから3年－在阪ミャンマー人が日本政府に民主化支援を求める（2/1）

ヒューライツ大阪のお知らせ

• 2024年5月号より「国際人権ひろば」定期購読料の改定のお知らせ

表紙の紹介

• 　（特活）ボーンフリーアートJapanは、インドの貧困下にいる子ども達にアートを用いた支援を続けながら、インドと日本の子ども・若者に対する平和教育を広げていくための活動をしています。毎年、日本からインドを訪問する人々をスラムや学校に案内し、子ども達と一緒にアートワークショップを行っています。
  　本誌P12-13「アートがつなぐ子どもと社会～インド・スラムの教室のチャレンジ」参照。表紙写真の右側後方で帽子をかぶっているのが筆者。
  （ウェブサイト：http://www.bornfreeartjapan.org/）

人として♥人とともに

• 気候危機が人権を脅かす
  （三輪 敦子）

特集：植民地主義の克服のあり方を考える

• 植民地主義はなぜ克服されないのか？－問われるべき日本社会のあり方
  （上村 英明）
• コリアン・ジェノサイド論素描
  （前田 朗）
• カナダの先住民族の子どもたちの寄宿舎跡を訪ねて
  （金　友子）

人権の潮流

• 変わりゆく差別のありようを理解することから『差別する人の研究：部落差別の変容と現代のレイシズム』を執筆して
  （阿久澤 麻理子）

人権のいま

• マイクロアグレッション教材「で」考えたいこと～『ちがいドキドキ多文化共生ナビ２』（大阪府外国人教育研究協議会）発刊によせて～
  （北川 知子）

ニュース・イン・ブリーフ

• 法務局、在日コリアン女性の申立を「人権侵犯」と認定するも、救済機関としての機能は不十分

ヒューライツ大阪のお知らせ

• 人権侵害の救済とは？マイノリティ女性の人権侵犯申立の事例から
• 2.23セミナー「軍事クーデターから3年－在日ミャンマー人のいま」

表紙の紹介

• アイヌ女性が誇りを持って生きるためには、先住民族女性としての権利を享受すること、主体的に活動すること、受け継いだ伝統文化や知恵を発信する場をつくることが不可欠であると考えた私たちは、当事者団体として2017年「メノコモｼモｼ」を設立した。メノコは"女性"、モｼは"目覚める"というアイヌ語で、偏見や差別、抑圧から解放され本来の能力を発揮するために会の名称とした。活動は、複合差別の撤廃運動、アイヌ食を守る活動、アイヌ伝統文化の伝承、発信などに力を注いでいる。
  （Facebook：https://www.facebook.com/menokomosmos/?locale=ja_JP）

人として♥人とともに

• ケアに対する権利
  （三輪 敦子）

特集：国内人権機関設立への課題

• 日本に国家（国内）人権機関を
  （藤原 精吾）
• 韓国国家人権委員会－独立性を確保するための市民社会の苦闘
  （申 蕙 秀）
• 公権力と公職者による人権侵害の被害者を救済するには、政府から独立した国内人権機関が不可欠
  （安田 菜津紀）

人権の潮流

• 「男性の性暴力被害」その声を聴くために
  （宮﨑 浩一）
  
• 言語差別について
  （あべ・やすし）

国際シンポジウム

• 国際シンポジウム「日本に国内人権機関を、そして国際基準の人権保障を！」リレートーク要旨

ニュース・イン・ブリーフ

• テュルク人権高等弁務官、「ミャンマーにおける言いようのない悲劇に終止符を打つために新たな思考を」－安保理にICCへの付託を再要請（9/26）

ヒューライツ大阪のお知らせ

• 交差性・複合差別を考える講座「「多様な性」の多様性に気づく」
• じんけんシネマ2023

表紙の紹介

• SDGsの目標16「平和と公正をすべての人に」の指標にもなっているパリ原則に準拠した、政府から独立した国内人権機関は現在、世界の約120の国・地域で設置されています。国際社会から設立を求める勧告を何度も受けていますが、まだ日本には設置されていません。今回の特集では、9月10日に国内人権機関設立の機運を高めるべく開催したシンポジウム登壇者から3名に寄稿いただきました。国内人権機関についての理解を深め、設立の実現に向けた課題を考えます。