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Title（Title・Magazine name） |
Author・Editor / Publisher |
Year of publication |
Call number |
Description |
| 741 |
HOPE!(ホープ)｢障がい｣と｢人権｣について学ぶブックレット  |
鳥取県人権文化センター 制作 / 鳥取県人権文化センター |
2019 |
J / 369.2 |
[14]p |
| 742 |
2019年度大阪府立千里高等学校SGH夏季フィールドワーク : 平成27年度指定スーパーグローバルハイスクール課題研究論文集 : 第4年次 |
大阪府立千里高等学校 |
2019 |
J / 375 |
1冊 |
| 743 |
みんなが自分らしく性の多様性を考える : 性的指向･性自認･性別表現 |
人権教育啓発推進センター |
2019 |
J / 371.5 |
39ｐ |
| 744 |
外国につながる子どもを元気にするための実態調査報告書 |
おおさかこども多文化センター |
2019 |
J / 376.9 |
97, 11p |
| 745 |
大阪市NPO･市民活動企画助成事業報告書 |
大阪市立総合生涯学習センター 編 / 大阪市教育委員会 |
2019 |
J / 335.8 / 2018 |
48ｐ |
| 746 |
ジェンダーに基づく暴力 : NWEC実践研究 |
国立女性教育会館 編 / 国立女性教育会館 |
2019 |
J / 367.2 |
214ｐ |
| 747 |
さよなら!ハラスメント : 自分と社会を変える11の知恵 |
小島慶子 編 / 晶文社 |
2019 |
J / 367.2 |
390p |
| 748 |
あなたがいて本当によかった |
日韓ひとり親家族研究会 翻訳 / 神戸学院大学 |
2019 |
EA / 369.4 |
200p |
| 749 |
Annual report (synopsis) |
National Human Rights Commission, Nepal |
2019 |
SA / 327.7 |
32 p |
| 750 |
マンガで考える身近な人権 |
人権教育啓発推進センター |
2019 |
J / 316.1 |
22p |
| 751 |
みなと人権展事業報告書 : ダイバーシティ(多様性の受容) |
港区役所 [ほか] 編 / 港区役所 |
2019 |
J / 316.1 / 34 |
55p |
| 752 |
西谷流地球の歩き方(上) : 中東&アジアの片隅で |
西谷文和 / かもがわ出版 |
2019 |
AP / 382 |
135p |
| 753 |
識字･日本語学習研究集会 : 報告書 : よみかきことば･つながるための学習を支援する |
大阪教育大学教職教育研究センター |
2019 |
J / 379 |
133p |
| 754 |
人権･部落問題学習研究集会 |
大阪府人権教育研究協議会 |
2019 |
J / 375 / 10 |
45p |
| 755 |
Nepal law review : a peer reviewed journal |
Nepal Law Campus, Faculty of Law, Tribhuvan University |
2019 |
SA / 320 |
iv, 384 p |
| 756 |
Global insights on access to justice : findings from the World Justice Project general population poll on 101 countries |
World Justice Project |
2019 |
G / 327 |
123 p |
| 757 |
平和を欲すれば正義を培え : 写真で見る国際労働機関(ILO)の歴史 : 1919-2019年 |
ILO駐日事務所 |
2019 |
G / 366.1 |
191p |
| 758 |
Asia and the drafting of the universal declaration of human rights |
[by] Robin Ramcharan, Bertrand Ramcharan / Palgrave Macmillan |
2019 |
AP / 316.1 |
xix, 255 p |
| 759 |
Death penalty in India : annual statistics report |
Project 39A, National Law University Delhi |
2019 |
SA / 326.4 |
35 p |
| 760 |
職場におけるミャンマーの文化を尊重しましょう |
DICA(Directorate of Investment and Company Administration)(ミャンマー投資企業管理局) |
2019 |
SEA / 335.1 |
60p |
