지난 7월 10일, 홍콩입법회에서는 인종이나 피부색, 혈통 또는 민족적 출신성분에 기초한 직접적 혹은 간접적인 차별이나 학대, 중상모략 등을 금지하는 인종차별 금지조례를 제정했다. 이번 조례에서 정하고 있는 차별금지는 고용과 교육을 비롯하여, 상품이나 시설 및 서비스의 제공 등과 같은 다양한 분야에 걸쳐 폭넓게 실시될 전망이다. 지금까지 성별이나 장애, 가족 상황에 기초한 차별금지 실시를 전담해온 평등기회위원회의 권한을 대폭 확대하고, 인종차별도 그 범위에 포함시키도록 규정하고 있다.
　홍콩은 지금까지 인권과 관련된 제반 조약들에 대해 심의를 받을 경우, 특별행정지구로서 혹은 중국측에서 보고를 할 때 한꺼번에 심의를 받아 왔다. 하지만 유엔의 인종차별철폐위원회, 사회권규약위원회, 자유권규약위원회 등 제반 인권위원회에서는 홍콩 측에 대해 인종차별을 금지하는 법령을 따로 제정하도록 계속 촉구해 왔으며, 이에 따라 2006년 12월에 이번 인종차별금지 조례안이 제출된 바 있다.
　 그런데 이번 조례에서는 거주기간이나 체류지위 및 허가 유무 등에 기초한 차별행위는 포함되지 않는다고 규정하고 있어, 중국 본토에서 온 이민자들에 대한 차별을 시정하지 않고 있거나 혹은 고정적으로 만드는 것이라는 비판이 거세게 일고 있다. 또한 경찰이나 입국관리국과 같은 일부 행정기관에는 적용이 되지 않는다는 점 역시 비판의 대상이 되고 있다. 지난 2005년에 나온 사회권규약위원회의 총괄 소견에서도, 인종차별금지 법령이 존재하지 않는다는 점과 더불어 조례안을 중국 본토에서 온 이민자들에게까지 확대해서 실시하도록 권고하고 있다. (2008년 7월 24일）

출처：
·인종차별조례Gazette 18/07/2008 No. 29 Vol. 12 （영어）　
http://www.gld.gov.hk/cgi-bin/gld/egazette/gazettefiles.cgi?
lang=e&year=2008&month=7&day=18&vol=12&no=29&header=0&
acurrentpage=2&df=0&agree=1&gaz_type=

·인종차별철폐위원회 총괄소견（중국 2001）（영어）　
http://www.unhchr.ch/tbs/doc.nsf/(Symbol)/fa1da2eee4d51bdfc1256aa4002c7afb?Opendocument

·사회권규약위원회 총괄소견（홍콩SAR 2001）（영어）　
http://www.unhchr.ch/tbs/doc.nsf/(Symbol)/1f67bd3f2a811fddc1256a4c002ed71a?Opendocument

·사회권규약위원회 총괄소견 （중국 2005）（영어）　
http://www.unhchr.ch/tbs/doc.nsf/(Symbol)/a206bffcd68c76b1c125700500478168?Opendocument　

·자유권규약위원회 총괄소견（홍콩SAR 1999）（영어）　
http://www.unhchr.ch/tbs/doc.nsf/(Symbol)/d3f40053e45c17fd80256820005cfdf6?Opendocument

·인종차별 조례안（Hongkong Legislative Council）（영어）
http://www.legco.gov.hk/yr06-07/english/bc/bc52/general/bc52.htm