法务省入境管理局12月25日以改善近年来显著存在的针对“外籍研修生和技能实习生”的不当待遇等事态为目的，归纳了修订的“关于研修生以及技能实习生入境与暂住管理方针”，其中记明了不可施行诸如代管护照和外国人登记证明书，禁止离开宿舍外出等“非法行为”的管理，以及确保支付研修补助和工资等内容。
　今后在通知工商会和中小企业团体等接纳机关促进事态改善的同时，如存在违法行为，将被禁止3年内不可接纳研修生。
　据入境管理局的报道，“2006年的研修生入境者数约为93,000人，1年后有41,000人转为了技能实习生，创历史最高，研修以及技能实习制度被认为已扎根日本社会”。
　本次修订的背景源于虽然对1999年制定的“关于研修生以及技能实习生入境与暂住管理的方针”进行了适当的致力和运用，但是入境管理局判定“近年来，将研修生和技能实习生视为廉价劳动力，因一部分接纳机关的不当接收造成了研修生和技能实习生被害的案例不断增加”。

出处：
·有关制定“关于研修生以及技能实习生入境与暂住管理的方针（平成19年修订）”法务省